هل العمل في أيام الأعياد الوطنية والعطل الرسمية إلزامي؟

هل العمل في أيام الأعياد الوطنية والعطل الرسمية إلزامي؟

  • يمكن إضافة مادة في عقد الخدمة الموقع مع صاحب العمل من أجل الاتفاق بخصوص العمل أو عدم العمل في الأعياد الوطنية والعطلات الرسمية، أو إذا كان هناك عقد عمل جماعي يتم تطبيقه في مكان العمل فيتم إجراء تنظيم عام وفقاً للعقد الجماعي، وفي مثل هذه الحالات يتم الخضوع لأحكام العقد.

ولكن في حال عدم وجود أي أحكام مكتوبة بهذا الخصوص؛ فيجب على صاحب العمل أن يحصل من العامل على موافقة خطية مسبقة  من أجل عمله في أيام الأعياد الوطنية والعطل الرسمية.