تصاريح العمل

هو تصريح يمنح الحق للاشخاص الذين لا يحملون الجسية التركية في العمل بتركيا ضمن فترة صلاحيته والذي يتم تنظيمه من قبل وزارة الاسرة، العمل و الخدمات الاجتماعية

الأجور العادلة

هي حق من حقوق الأنسان. لا يمكن القيام بأي تمييز عند تحديد الحد الأدنى للأجور وذلك بناءً على أسباب مثل اللغة، العرق، اللون، الجنس، الإعاقة، الفكر السياسي، المعتقد الفلسفي، الدين و المذهب.

سوء المعاملة في مكان العمل

لا يمكن التمييز بين الأشخاص لأي سبب كان مثل: اللغة، العرق، اللون، الجنس، الفكر السياسي، المعتقد الفلسفي، الدين و المذهب وما شابهها.

الصحة والسلامة المهنية

يلتزم صاحب العمل بضمان صحة وسلامة العمال في جميع الأمور المتعلقة بالعمل.

الحقوق الاجتماعية والحقوق الأخرى

العمل المؤمن (أي بضمان اجتماعي) هو التزام قانوني. فلا يمكنك الاستفادة من الحقوق والمزايا التي يوفرها نظام الضمان الاجتماعي عند العمل بشكل غير رسمي وبدون ضمان اجتماعي، عليه فأنت تضع نفسك وعائلتك بوضع صعب.

إنتهاء عقود العمل

يحق للأشخاص العاملين في تركيا، فسح وإنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدة العقد وذلك لأسباب مبررة. ينطبق هذا الحق على كل من العامل وصاحب العمل.