Evet, işten ayrılman durumunda çalışma iznin iptal edilir. İptal sürecin çalıştığın firma tarafından yapılır. Bu iptalin sözleşmenin feshini takiben en geç 15 gün içerisinde yapılması gerekmektedir. Eğer yeni bir işte çalışmak istiyorsan, yeni işverenin, eski çalışma izninin iptalinin ardından yeni başlayacağın iş için senin adına çalışma iznine başvurabilir.